本誌は一〇年以上にわたり、大手企業の人事部長に「採用者の目で見た大学評価」を聞いてきた。毎年のように採用の現場で学生を評価しているため、大学の校風や就職指導まで含めた大学の教育成果を、第三者の立場で下せると考えているからである。　一方で「出身大学で人が判断できるのか」という声があることも承知している。当たり前だが、出身大学で個人の能力を判定することはできない。この調査は個人の能力評価が目的ではない。　大学は、政府や社会からの支援や期待を受けている公的な存在である。常に外部から評価・検証がなされていなければならない。あるいは大学の努力は正当に評価されなくてはならない。　そして評価の高い学生を数...